1月16日，学校在校史馆会议室召开2017年寒假管理工作研讨会，全体校领导、中层干部、学术委员会主任、教师委员会主任、年级组长和各集团校校领导参加了会议。
        研讨会分为上午和下午两个阶段进行，上午的会议由校党委书记曾少华主持，下午的会议由校长谢永红主持。本次研讨会的内容有：各集团校主要负责人述职；通报学校党委领导班子民主生活会的情况；讨论《湖南师大附中学生成长导师制实施方案（修订稿）》；研讨与反思如何优化工作，减轻负担，提高教学质量。
        谢永红作会议动员。他指出，2017年是实施“十三•五”规划的重要之年、是对接新高考的关键之年，他要求与会人员紧紧围绕研讨主题集中精力、积极思考，问题导向、建言献策，以达到统一思想、凝聚共识，明确方向、确定重点，研讨问题、改进工作的目的。
        随后，六所集团校的主要负责人晏荣贵、苏建祥、陈克勤、陈胸怀、张迪平、张凌依次述职，汇报各集团校的发展现状、取得的成绩、发展的困惑、今后的奋斗目标和举措，并结合工作实际对集团办学提出了具体的建议。
        曾少华从动员部署、学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和发言提纲、开展批评与自我批评、边查边改等方面，通报了校党委领导班子民主生活会前的准备工作情况、会议召开情况和会后整改的思路。他介绍，民主生活会上，学校党委领导班子成员之间开诚布公、坦诚相见，每位成员对其他同志的批评意见都认真听取，虚心接受。湖南师范大学党委委员、副校长周俊武对民主生活会给予了充分肯定，并对我校进一步加快事业发展和加强领导班子建设提出了明确要求。
        讨论《湖南师大附中学生成长导师制实施方案（修订稿）》阶段，学生发展处主任郭在时进行了详细解读，与会人员对实施方案的修订展开了充分而热烈地讨论，为下学期导师制的顺利实行奠定了扎实的基础。
        研讨与反思如何优化工作，减轻负担，提高教学质量阶段，各位校领导、中层干部及其他参会人员紧扣优化工作、减负提质的主题，结合各自的工作实际进行了交流研讨，交流深入，气氛热烈，进一步明确了“负担”的界定和产生的原因，明晰了减轻负担、提高教学质量的工作思路，提出了优化工作举措，统一了思想，形成了共识。
        谢永红作了会议总结。他指出，为了进一步做好集团校工作，集团校主要负责人回本部述职要形成制度，成为常态；各集团校要进一步强化附中意识，服务附中发展；本部对集团校也要进一步加强辐射引领和联动发展。关于学生成长导师制，他强调，这是大势所趋、势在必行，不要争论、重在行动，全员参与，逐步完善。关于优化工作与减负提质，他指出，要从上位层面进行认识与定位，从中位层面进行设计与组织，从下位层面进行落实与管理。最后，他对全体管理干部提出三点要求：做学习的表率，做自律的表率，做担当的表率。