7月15日至16日，学校召开2023年暑期务虚会。校长谢永红主持会议，学校党委、行政领导班子成员、集团校校长、各部门负责人、年级主任等参加会议。
       15日上午，谢永红在动员讲话中简要概述了学校管理干部在当前工作中存在的问题，然后从国家战略、回应现实角度提出拔尖学生培养的重要意义，并就如何开好务虚会作了指示。
        15日会议充分聚焦管理干部能力素质提升。上午，党委书记黄月初做《再谈干部之道术》的专题讲座。他简要回顾了自己担任管理干部的成长经历，并从中生发出给管理干部的五点启示；从角色定位、体制机制、培育文化、优化细节、改善环境、努力规避等六个角度阐述了如何遵循干部之道；最后，从以三观为人、以三力做事、以三会立学、以三不立规、以三成履职、以三拒手节、以三讲养格等七个方面阐述如何提升干部之术。
        随后，副校长陈迪勋、纪检书记李春莲，副校长苏建祥、廖强结合本职工作分别做了管理干部能力素质提升微讲座。2023届高三年级主任王建、学生发展处主任李钊结合自身工作做了经验分享。
        下午，与会干部分四组讨论，四位代表分别代表四个组并结合自身工作做大会交流发言。谢永红就全天会议作总结。他首先用“针对性、启发性、借鉴性兼备”高度评价了会议内容。然后从为什么要当干部、要成为怎么样的干部、怎样当好干部三方面谈了自己的看法。最后，他号召集团校干部应增强使命感、敬畏感、危机感，本部干部应大力提升学习力、执行力、创新力。
        16日，会议聚焦拔尖学生培养与教学质量提升。首先，党委委员、课程与教学处兼科技创新中心主任黄宇鸿做了题为《聚焦高质量  奋发向未来》的专题报告。黄宇鸿结合近几年来奥赛、高考、中考详细的数据对比，结合过去一学年教学工作的成绩进行经验分享，并从如何进一步优化提高的角度进行了深入分析和思考。随后，分四组进行讨论。
        下午，四个组分别派代表作交流发言。苏建祥就拔尖创新人才培养与教学质量提升作专题总结。他从认清形势、明确方向，完善机制、增强保障，深化实践、提高实效等三个方面进行部署和要求。随后，谢永红就当天会议小结强调，他从拔尖创新人才培养与教学质量提升方面提出了四个要求：应认清形势，居安思危；自加压力，主动作为；整合资源，协同发展；狠抓落实，评价激励。
        黄月初就为期两天的务虚大会进行总结。他首先激励年轻干部要勇敢地站出来，要面向未来，敢于担当，敢打硬仗。他就务虚会的概念和意义做了特别说明和强调。黄月初要求，会后集团校领导应做到：附中味道看得见，附中故事讲得出，附中管理移得动，附中精神悟得到，附中影响传得远；本部干部要清醒一点，淡定一点，坚强一点，谦虚一点，渗透一点。
        谢永红就务虚会的必要性进行强调，并高度评价会议会风。会议高质高标，取得预期效果。
       （供稿：校办公室  审稿：莫晖  编辑：文婷）