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湖南师范大学附属中学寒假及春季开学疫情防控工作方案
一、寒假前有关事项
1.制定寒假期间、春季开学疫情防控工作方案及应急预案,明确职责分工,落实落细防控措施。
2.全面摸清师生员工寒假去向安排,并建立工作台账,精准管控。
3.家住疫情中高风险地区所在地市的师生员工暂不返乡,与疫情中高风险地区关联人员建立“一对一”沟通联络机制。
4.开展疫情防控宣传教育,引导师生员工做好旅途和居家防护,严格遵守当地疫情防控政策,尽量就地过节、过寒假,非必要不流动、不聚集,非必要不前往疫情中高风险地区,主动做好自身健康监测。
二、假期有关事项
1.假期校园严把“校门关”,外来无关人员原则上不进入校园,师生员工进校要坚持测温验码。因疫情形势非常严峻,学校体育场馆只对本校师生开放。
2.寒假放假后,高三年级1月24日起,其他年级1月16日起,不得成建制补课,也不得以冬令营或其他形式组织学生在校开展教育教学活动;除高三年级外,不得开放校园组织学生在校自习。
3.做好假期疫情防控值班值守,值班电话24小时保持畅通。落实“日报告、零报告”制度,师生员工和相关人员应及时配合进行健康状况及行程轨迹摸排。若出现新冠肺炎确诊或疑似病例以及被集中隔离人员等异常情况,要第一时间向属地疫情防控指挥部和教育主管部门报告。
4.定期对学校食堂工作人员、保洁、保安等高风险岗位人员进行核酸检测。
5.假期原则上不举行聚集性活动,确需举办的,50人以上的活动制定严格疫情防控方案。提倡家庭聚餐聚会等不超过10人。
6.假期中,师生员工要加强自我防护,在公共交通工具、电梯等密闭场所以及人群聚集的室外场所全程规范佩戴口罩。注意勤洗手,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,保持1米以上的社交距离。室内经常开窗通风,保持空气流通。
7.假期师生员工符合接种条件而尚未接种疫苗的适龄人员、未完成全程接种的人员、满足接种加强针条件的人员要主动前往就近疫苗接种点尽早接种疫苗。
8.家长应关注学生身心健康,合理安排学生寒假生活,结合学校寒假安排,与孩子共同商量制订一份科学合理的寒假计划,落实每天锻炼1小时。
9.寒假期间,原则上学校不组织研学实践(冬令营)活动。
10.寒假前后,不组织校友回访母校线下活动;跨省返长的校友不进入校园。
三、春季开学前后有关事项
1.坚持平战结合,强化后勤保障。根据疫情形势调整完善春季开学工作方案,做好开学各项准备工作,教职员工适当提前返校。按照国务院联防联控机制提级管控的要求,按平时3倍的量储备好各类疫情防控物资,对校园进行全面清洁消毒,在开学前组织开展一次应急演练和培训。
2.师生员工做好返校前21天自我健康状况监测,包括本人及其家人是否有发热、干咳、咽痛、乏力等疑似新冠肺炎症状以及疫情中高风险地区旅居史,客观真实填写监测记录表,返校时将健康码、行程码和监测记录表提交学校。
3.师生员工返长政策。2022年3月15日前,所有外省返长人员须持48小时内核酸检测阴性证明,其中从有本土病例(含无症状感染者)的省份返长人员抵长后24小时之内须再进行一次核酸检测并自我健康监测14天。
4.开学前要对学校疫情防控工作进行一次全覆盖自查。包括但不限于食堂、学生宿舍、教学楼、图书馆、体艺场馆等师生经常聚集场所及各项安全管理和疫情防控制度,认真查找防控风险点和薄弱环节,及时补齐短板漏洞。
5.有序组织错时错峰开学,分学段分批返校。
附件:
(职工版21天)长沙市学校教职工健康卡 |
(学生版21天)长沙市学校教职工健康卡 |
2022年1月13日
附件:
师生员工寒假去向摸排情况汇总表
填报人:________ 联系电话:________ 填报日期: 年 月 日
区、县(市)教育局 或市直学校名称 |
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教职员工寒假 去向摸排情况 |
安排休假人数 | 带队实习实训考试竞赛人数 | |||||
省内 | 省外 | 省内 | 省外 | ||||
学生寒假去向 摸排情况 |
留校人数 |
实习实训考试 竞赛人数 |
其他(返乡、旅行、 投亲靠友等) |
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省内 | 省外 | 省内 | 省外 | ||||