根据中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《深化新时代教育评价改革总体方案》、教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》以及《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核评价办法（试行）》等文件精神，学校决定启动2021-2022学年度教职工师德师风考核工作，现将考核工作方案公布如下：
一、考核程序及期限
学年度考核按照《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核评价办法（试行）》规定的考核程序进行，考核期限为2021年8月至2022年7月。
二、工作机构
1.考核领导小组
组  长：谢永红、黄月初
组  员：彭荣宏、陈迪勋、李春莲、苏建祥、廖  强、陈胸怀
2.考核工作小组
组  长：彭荣宏
组  员：伏炎安、莫  晖、周  琼、左小青、吴  卿、黄宇鸿、刘进球、李湘黔、邓  刚、李智敏、周大勇、谭  伟、李  钊、李文昭、杨群英、陈  兵、张光新、陈克剑、陈莎筠、汤  彬、李海汾、王  建、陈淼君、吴  菲、李艳妮、邓洁辉、谢武龙、李永强、刘  奕、成子通、祝  航、姜平贵、李碧慧
三、考核对象及责任部门
全体教职工均参加学年度师德师风考核。
“同行评价”由工会组织实施，“学生评价”和“家长评价”由德育与学生发展处、课程与教学处和信息技术处联合组织；考核表由党委办公室收齐并组织存档。
四、考核内容
考核内容包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范从教行为等十个方面。所有参加考核的人员认真总结本学年度个人师德师风表现，填写好《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核表》（其中“同行评价”由工会组长填报，“学生评价”和“家长评价”由年级组长填报）。
五、考核等级与推荐比例
考核等级为：优秀、合格、不合格。
推优比例为：“学生评价”和“家长评价”不作比例限定；
“同行评价”优秀：30%。
要求：各工会组应严格按照比例进行考核推优（采取四舍五不入）。
六、考核工作日程安排

时间	工作内容
6月24日	通知启动全校教职工考核工作。
6月27-29日	各部门、年级组、工会组将教职工师德师风等相关奖惩及师德师风负面清单行为汇总交党办。
6月27日- 7月4日	工会组织教职工填写《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核表》，并组织“同行评价”；德育与学生发展处、课程与教学处和信息技术处联合组织开展“家长评价”和“学生评价”。
7月5日	各工会组、年级组负责填写本组教职工师德师风考核优秀率或等第意见，并将填写完成的《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核表》提交党委办公室。
7月6日	党委办公室、校办公室整理各项考核材料。
7月6日	学校考核工作小组对全校教职工师德师风考核结果进行评定。
7月8日	学校党政联席会审定考核结果；公示考核结果，并将考核优秀者、不合格者的考核结果书面通知本人。

附件1：《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核评价办法（试行）》

附件2：《湖南师范大学附属中学教职工师德师风自查自纠负面清单》

附件3：《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核表》