因学校工作需要，现面向社会招聘行政职员，具体事宜如下：
一、 招聘岗位计划及要求

岗位	计划	要求
校办公室行政干事	1人	1.形象气质佳，综合素质高，普通话标准，有较强的文字写作能力和沟通协调能力，有一定的摄影基础，能熟练操作office等办公软件。 2.耐心细致，踏实肯干，保密意识强。遇有临时任务可及时到岗，必要时可接受加班安排。
课程与教学处教务干事	1人	1.具有五年以上的初中教务管理工作经验。 2.熟悉学籍管理、人人通平台管理、考务工作管理、数据统计与分析。
德育与学生发展处 生活辅导老师	1人	1.具备一定的教育学、心理学专业知识，能胜任学生管理工作，有较强的组织能力和表达能力，善于沟通。具有中学教师资格证。 2.有从事寄宿生管理工作经验者优先。
教育集团办公室干事 兼人力资源管理中心社保干事	1人	1.具有良好的文字表达能力与协调沟通能力,能独立撰写工作计划、工作总结、工作报告等文字材料。 2.对事业单位人事工资业务及社会保障业务有所了解，掌握一定的人力资源、工资管理、社会保障等相关制度与知识。

二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法，品行端正。
2.热爱本职工作，服从学校安排，有奉献精神和团队合作精神，工作责任心强，服务意识强。
3.具有一定的文字写作能力和沟通协调能力，能熟练操作Word、 Excel等常用办公软件。
4.普通高等学校本科毕业，所学专业与应聘岗位工作相关，年龄35周岁以下，有岗位相关从业经验者条件可适当放宽。
5.身体健康，能满足岗位工作需要。
6.符合应聘岗位相关要求。
三、报名方式
1.时间：即日起至2022年7月30日止。
2.方式：登陆湖南师范大学附属中学官方网站//m.interpubic.com，进入“招生招聘”，选择“招聘报名”，按要求如实填写相关信息并上传相关资料。
四、招聘程序
1.了解招聘。应聘者通过《湖南师范大学附属中学2022年行政职员招聘公告》了解招聘职位、招聘要求等有关情况。
2.招聘报名。应聘者按要求完成“招聘报名”系统中信息填报。
3.资格审查。学校依据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。
4.参加测试。资格审查合格，学校将以电话或邮件方式，通知其携带相关资料准时到指定地点参加测试。
5.考察录用。体检合格者，学校将进行综合考察，各项考察结果合格者予以聘用，签订聘用合同。
五、待遇说明
1.录用人员按照《劳动合同法》有关规定，实行合同管理和人事代理制管理。
2.录用人员工资福利待遇实行经费包干制，学校将按照国家政策缴纳“五险一金”。具体事项，以聘用合同约定为准。
六、联系方式
学校网址：//m.interpubic.com
电子邮箱：hnsdfzrs@126.com（本邮箱仅接受咨询，不接受报名）
学校地址：湖南省长沙市岳麓区桃子湖路48号（湖南师范大学附属中学本部）
邮政编码：410006