一、评奖项目（共12项）
       根据《湖南师大附中工作质量奖励办法》（经第十一届教职工代表大会第四次会议审议通过），经校长办公会审定，学校2022年教师节表彰评选项目如下：
（一）个人奖项（10项）
       蔡田碹珠优秀教师（10人）、禹之谟优秀教育工作者（2人）、教学优秀奖（30人）、优秀班主任奖（15人，含初中）、科研优秀奖（10人）、管理服务优秀奖(10人)、对外援助贡献奖、教学新秀奖（10人以内，含10人）、师德标兵（10人）、师德先进个人（名额详见评选办法）。
（二）集体奖项（4项）
       优秀年级组（数量不限）、优秀教研组（5个）、优秀备课组（11个）、优秀处室（1个）。
（三）非常设奖项（1项）
       “特别贡献奖”根据实际情况临时动议。
说明：学校另行制订《2022年工作质量奖励评选方案》，就《湖南师大附中工作质量奖励办法》中的“专项奖”（即：教育教学质量优秀奖、教育教学竞赛奖、科研成果奖）进行表彰奖励，表彰时间：2022年底。
二、评选工作要求
1. 评选原则：坚持申报与推荐，自下而上、上下结合的原则；坚持过程评价与结果评价相结合的原则；坚持民主评议与量化评价相结合的原则，实事求是、优中选优。
2. 严格评审，分层把关。在评选推荐人选时，按照《湖南师大附中工作质量奖励办法》所列评选条件和有关规定，民主评选，公正推荐。
3. 推荐评选过程中，各部门须负责审核相关申请或推荐材料的真实性、准确性，并向工作实绩突出的教职工倾斜。并以表格形式汇总提交初评结论，注明推荐人选、推荐理由、推荐项目等。
4. 教研组、年级组、各部门均可书面材料强力推荐特别优秀的人选，列明强力推荐理由，并提交推荐建议，供校长办公会评定奖项。
5.“师德标兵”“师德先进个人”推荐人选实行事前公示制。如教师在评选过程中或评选表彰结束后，出现不符合评选资格的情况，学校将取消其评优奖励资格。
三、评选申报工作日程安排

备注：校级以上个人、集体奖项（学校工作质量奖励办法中包含的奖项除外）纳入年度质量奖励表彰。

湖南师范大学附属中学
2022年8月29日