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湖南师大附中2022年度正高级教师职称申报推荐工作方案
发布：系统管理员 来源：未知 日期：2022-09-16 人气：
根据湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅发湘教通〔2022〕218号《关于做好2022年度中小学正高级教师职称评审工作的通知》（附件1）、湖南省教育厅职称改革工作领导小组办公室发湘教职改办字〔2022〕9号《关于做好2022年度有关省直厅局、省属企事业单位所属中小学正高级 教师职称申报推荐工作的通知》（附件2）精神，为做好我校2022年度正高级教师职称申报推荐工作，特制订推荐工作方案如下：
一、推荐范围
我校实行中小学教师职称（职务）系列的现有在职在岗专业技术人员，凡符合《湖南省中小学教师系列职称申报评价及管理办法》（附件2）中关于正高级教师基本标准条件的教师，均可申报参评，由学校、主管单位、省教育厅进行考核推荐。
在职在岗专业技术人员包括已达退休年龄（计算截止时间为2022年11月4日）但按规定办理了延长退休年龄手续的人员，不包括其他达到退休年龄的人员。
二、名额分配
根据要求，各有关省直厅局、省属企事业单位所属中小学正高级教师推荐指标总数为6个，同一学校（单位）推荐到省里的参评人选不超过1人。
三、工作机构
按照规定，学校组建考核推荐委员会，对申报人员的申报基本条件、职业道德、工作表现及工作业绩进行考核初审，并对申报人员提交材料的真实性进行全面审核把关，并负责采取综合测评方式推荐参评人员。考核推荐委员会人数原则上不少于7人，其中一线教师不少于70%。
四、申报条件
详见附件3。
五、推荐程序
1．个人申报。符合中小学正高级教师任职条件的人员自主申报，向学校提出书面申请，如实提供相关材料（详见附件4、附件5），并作出真实性承诺。
2．学校推荐。
（1）学校按照规定要求组建考核推荐委员会，考核推荐委员会对申报人员进行考核初审，并对提交材料的真实性进行全面审核把关，参照有关规定，采取多种方式综合测评，推荐参评人员。
（2）校长办公会议审定考核推荐委员会提交的推荐结果，并按规定对拟推荐参评人员的基本情况（学历、资历、工作经历、奖项、业绩等）进行公示，公示期不少于5个工作日，无异议后推荐上报。
为充分展示和考察推荐参评对象的教学过程、教学方式、教学手段、教学艺术及教学效果，客观反映推荐参评人员的教学理论素养和实际教学能力，推荐参评对象须提交一个完整的教学案例（详见附件4相关要求）供学校上报。
3．省教育厅职改办考核推荐。组织同行专家对照评价标准条件，通过实地考核、审阅材料等形式，对参评人员进行综合考评，确定拟推荐人选并公示。
六、工作日程
1.9月16日前，校长办公会审定工作方案后，向全校教职工发布通知。
2.9月21日下午5时前，申报参评人员提交申请材料如下：
（1）书面申请（请参考附件3的参评条件进行陈述）；
（2）农村学校或薄弱学校工作经历佐证材料；
（3）填写完成的《湖南省中小学教师系列专业技术职称申报参评人员情况公示表》（详见附件5-表5）电子及纸质材料；
（4）其他参评材料（详见附件4、附件5要求）。
书面申请提交地点：人力资源管理中心办公室（执中楼209室）；电子申请提交邮箱：1401740096@qq.com
3.9月23日（周五）下午，参评人员述职及民主测评会议。
4.组建考核推荐委员会（时间待定），考核推荐委员会对参评材料进行审核，召开考核推荐委员会会议，推荐拟参评对象。
5.9月30日，校长办公会审定推荐参评对象。
6.9月30日，校内公示推荐参评对象信息（公示期：10月8日-10月12日下午5：00，监督电话：0731-88645399）。
7.10月13日前，人力资源管理中心统一至上级部门办理继续教育证明，协助推荐参评人员按要求完善报送材料。
8.10月14日，学校向省教厅职改办报送参评人员材料。
人力资源管理中心负责报送推荐对象的参评材料及各类信息资料。
七、工作要求
1.申报参评人员要如实填报相关信息，不得有违背诚信承诺、弄虚作假行为。一经发现，将取消参评资格，并承担相应后果；即使评审通过，无论何时，上级部门将追溯追责并撤消相应职称与权益。
2.各相关部门和人员要认真做好组织实施工作，严肃工作纪律，严格标准条件，规范操作，公开透明，监督有力，真正把教育教学业绩卓著、教学艺术精湛，区域同行公认、在教育教学方面做出突出成绩的优秀教师推荐出来。
附件：
一、推荐范围
我校实行中小学教师职称（职务）系列的现有在职在岗专业技术人员，凡符合《湖南省中小学教师系列职称申报评价及管理办法》（附件2）中关于正高级教师基本标准条件的教师，均可申报参评，由学校、主管单位、省教育厅进行考核推荐。
在职在岗专业技术人员包括已达退休年龄（计算截止时间为2022年11月4日）但按规定办理了延长退休年龄手续的人员，不包括其他达到退休年龄的人员。
二、名额分配
根据要求，各有关省直厅局、省属企事业单位所属中小学正高级教师推荐指标总数为6个，同一学校（单位）推荐到省里的参评人选不超过1人。
三、工作机构
按照规定，学校组建考核推荐委员会，对申报人员的申报基本条件、职业道德、工作表现及工作业绩进行考核初审，并对申报人员提交材料的真实性进行全面审核把关，并负责采取综合测评方式推荐参评人员。考核推荐委员会人数原则上不少于7人，其中一线教师不少于70%。
四、申报条件
详见附件3。
五、推荐程序
1．个人申报。符合中小学正高级教师任职条件的人员自主申报，向学校提出书面申请，如实提供相关材料（详见附件4、附件5），并作出真实性承诺。
2．学校推荐。
（1）学校按照规定要求组建考核推荐委员会，考核推荐委员会对申报人员进行考核初审，并对提交材料的真实性进行全面审核把关，参照有关规定，采取多种方式综合测评，推荐参评人员。
（2）校长办公会议审定考核推荐委员会提交的推荐结果，并按规定对拟推荐参评人员的基本情况（学历、资历、工作经历、奖项、业绩等）进行公示，公示期不少于5个工作日，无异议后推荐上报。
为充分展示和考察推荐参评对象的教学过程、教学方式、教学手段、教学艺术及教学效果，客观反映推荐参评人员的教学理论素养和实际教学能力，推荐参评对象须提交一个完整的教学案例（详见附件4相关要求）供学校上报。
3．省教育厅职改办考核推荐。组织同行专家对照评价标准条件，通过实地考核、审阅材料等形式，对参评人员进行综合考评，确定拟推荐人选并公示。
六、工作日程
1.9月16日前，校长办公会审定工作方案后，向全校教职工发布通知。
2.9月21日下午5时前，申报参评人员提交申请材料如下：
（1）书面申请（请参考附件3的参评条件进行陈述）；
（2）农村学校或薄弱学校工作经历佐证材料；
（3）填写完成的《湖南省中小学教师系列专业技术职称申报参评人员情况公示表》（详见附件5-表5）电子及纸质材料；
（4）其他参评材料（详见附件4、附件5要求）。
书面申请提交地点：人力资源管理中心办公室（执中楼209室）；电子申请提交邮箱：1401740096@qq.com
3.9月23日（周五）下午，参评人员述职及民主测评会议。
4.组建考核推荐委员会（时间待定），考核推荐委员会对参评材料进行审核，召开考核推荐委员会会议，推荐拟参评对象。
5.9月30日，校长办公会审定推荐参评对象。
6.9月30日，校内公示推荐参评对象信息（公示期：10月8日-10月12日下午5：00，监督电话：0731-88645399）。
7.10月13日前，人力资源管理中心统一至上级部门办理继续教育证明，协助推荐参评人员按要求完善报送材料。
8.10月14日，学校向省教厅职改办报送参评人员材料。
人力资源管理中心负责报送推荐对象的参评材料及各类信息资料。
七、工作要求
1.申报参评人员要如实填报相关信息，不得有违背诚信承诺、弄虚作假行为。一经发现，将取消参评资格，并承担相应后果；即使评审通过，无论何时，上级部门将追溯追责并撤消相应职称与权益。
2.各相关部门和人员要认真做好组织实施工作，严肃工作纪律，严格标准条件，规范操作，公开透明，监督有力，真正把教育教学业绩卓著、教学艺术精湛，区域同行公认、在教育教学方面做出突出成绩的优秀教师推荐出来。
附件：
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1.湖南省教育厅 湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度中小学正高级教师职称评审工作的通知》（湘教通〔2022〕218号） |
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2. 湖南省教育厅职称改革工作领导小组办公室《关于做好2022年度有关省直厅局、省属企事业单位所属中小学正高级教师职称申报推荐工作的通知》（湘教职改办字〔2022〕9号） |
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3.湖南省职称改革工作领导小组办公室 湖南省中小学教师系列职称改革工作领导小组《关于印发<湖南省中小学教师系列职称申报评价及管理办法>的通知》（湘职改办字〔2019〕8号） |
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4.申报材料要求 |
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5.评审材料要求 |
湖南师范大学附属中学
2022年9月15日
2022年9月15日
