根据中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》、教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》以及《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核评价办法（试行）》等文件精神，学校决定启动2023-2024学年度教职工师德师风考核工作，现将考核工作方案公布如下：
一、考核依据期限
       教职工学年度师德师风考核按照《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核评价办法（试行）》规定的考核程序进行，考核期限为2023年8月至2024年6月。
二、工作机构
1.考核领导小组
组  长：谢永红  黄月初
副组长：廖  强  李春莲
组  员：苏建祥  李智敏  陈胸怀  黄宇鸿  
2.考核工作小组
组  长：廖  强
副组长：吴  卿  谭  伟  
组  员：莫  晖  左小青  蔡  毅  黄宇鸿  刘进球  邓  刚  张冰洁  周  琼  焦  畅  周大勇  李文昭  鲁  荣  向  阳  陈克剑  贺祝华  张光新  吴  菲  汤  彬  陈小虎  马正扬   李  兰  陈莎筠  李艳妮  李朝文  李娴雅  唐利辉  李永强  刘  奕  徐  柳  陈小龙  吴  燕  祝  航  刘  覃   
三、考核对象及分工
1.考核对象
全体教职工（含外派）
2.责任分工
（1）教师自评：由各工会组组织教师认真撰写师德师风总结，并填写《湖南师大附中教职工师德师风考核表》，进行自评。
（2）教师互评：由工会组分组召开会议，进行公开述职；教职工针对每位教师述职情况进行无记名投票互评，参加评议人数应不少于工会组总人数的80%；由各工会组统计互评结果。
（3）学生评议和家长社会评价：由德育与学生发展处、课程与教学处和信息技术中心联合组织，以班为单位组织学生对所有任课教师进行评议；将师德师风考核内容和标准，以问卷调查形式向社会和家长征集评价意见。
（4）考核小组评议：由各党支部书记、工会组长牵头，联合年级主任、部门主任组成考核小组，结合教职工平时的师德表现，本次考核的自评、互评、学生评议、家长社会评议和考核小组意见，进行综合分析，形成初步意见和考核结果，对每位教职工进行实事求是、客观公正的评价。以工会组为单位收集本组教职工考核表、填写考核小组意见、汇总本组考核推荐结果，统一收齐后汇总至工会。
（5）工会提交2023-2024学年度师德师风考核结果至学校党委会审定。
四、考核内容
       考核内容包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范从教行为等十个方面。所有参加考核的人员认真总结本学年度个人师德师风表现，填写好《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核表》（其中“同行评价”由工会组长填报，“学生评价”和“家长评价”由年级组长填报）。
五、考核与推优
1.考核等级：优秀、合格、不合格。
2.推优比例：“学生评价”和“家长社会评价”不作比例限定；“同行评价”（即教师互评）推荐优秀比例为本工会组人数的30%。
3.要求：各工会组应严格按照比例进行互评推优（采取四舍五不入）；各考核小组应结合自评、互评、学生评价、家长社会评价和日常师德表现综合推优。
4.对考核不合格者，其所在的考核小组应提交书面材料和相关资料，经学校考核领导小组认定并通过党委会审定的考核不合格者，应书面通知本人。
六、考核工作日程安排

时  间	工作内容
6月4日	学校审定考核工作方案，启动师德师风考核。
6月5日	各部门、年级组、工会组将教职工师德师风等相关奖惩及师德师风负面清单行为汇总交工会。
6月5-15日	各工会组组织教职工填写《湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核表》，并组织“教师互评”。
6月15日	德育与学生发展处、课程与教学处和信息技术中心联合汇总“学生评价”和“家长社会评价”结果至工会。
6月21日	以工会组为单位，由考核小组对本组教职工进行综合评价填写考核小组意见，收集本组教职工考核表、汇总本组师德师风考核结果至工会。
6月24日	工会整理各项考核材料。
6月25-27日	学校考核工作小组对全校教职工师德师风考核结果进行评定
6月28日	学校党委会审定考核结果；公示考核结果，并将基本合格者、不合格者的考核结果书面通知本人。

 
附件：

1湖南师范大学附属中学教职工师德师风自查自纠负面清单

2.湖南师范大学附属中学教职工师德师风考核表